Job Check

뉴질랜드 취업비자 잡체크 절차 안내

Job Check이란?

Job Check은 AEWV 신청의 두 번째 단계로, 인증고용주가 해당 직위에 적합한 뉴질랜드 국적자나 영주권자를 고용할 수 없음을 증명하는 절차입니다. 뉴질랜드 노동 시장을 보호하고 내국인 우선 고용 원칙을 실현하기 위한 핵심 제도입니다.

Job Check 상세 절차

1

구인 광고 게시

고용주가 최소 2주간 뉴질랜드 구직 사이트에 해당 직위의 구인 광고를 게시합니다. 급여, 근무 조건, 필요 자격을 명시해야 합니다.

2

뉴질랜드인 지원자 검토

광고 기간 중 지원한 뉴질랜드 국적자/영주권자가 해당 직무에 적합한지 검토합니다. 적합한 지원자가 없음을 입증해야 합니다.

3

Job Check 신청서 제출

고용주가 이민국(INZ)에 Job Check 신청서를 제출합니다. 구인 광고 증빙, 지원자 검토 결과, 직무 설명서, 급여 정보 등을 포함합니다.

4

INZ 심사 및 결과 통보

이민국이 제출 서류를 심사하여 승인 또는 거절을 결정합니다. 처리 기간은 약 10~15 영업일이며, 승인 시 6개월간 유효합니다.

급여 기준 — 중위임금 (Median Wage)

AEWV 신청 시 고용주가 제시하는 급여는 뉴질랜드 중위임금(Median Wage) 이상이어야 합니다. 중위임금은 뉴질랜드 통계청(Stats NZ)이 매년 발표하며, 현재 기준은 다음과 같습니다.

현재 중위임금: NZ$31.61/hour (2024년 6월 기준)

연봉 환산 약 NZ$65,749 (주 40시간 기준)

  • 중위임금 이상: 구인 광고 면제 가능 (일부 직종, Green List 등)
  • 중위임금 미만: 최소 2주간 구인 광고 후 적합한 뉴질랜드 지원자 없음 입증 필요
  • 중위임금 200% 이상 (NZ$63.22/hour): Job Check 광고 의무 완전 면제

ANZSCO 레벨별 비자 기간

ANZSCO(호주·뉴질랜드 표준직업분류)에 따른 기술 레벨이 비자 기간과 조건에 영향을 미칩니다.

ANZSCO 레벨직종 예시최대 비자 기간영주권 경로
Level 1 (관리자)CEO, IT 매니저, 건축 관리자최대 3년SMC / Green List
Level 2 (전문가)소프트웨어 엔지니어, 간호사, 회계사최대 3년SMC / Green List
Level 3 (기술직)전기 기사, 배관공, 용접공, 요리사최대 3년SMC / Green List (일부)
Level 4 (준기술직)행정 보조, 리셉셔니스트최대 2년제한적
Level 5 (단순노무직)청소원, 포장원, 농장 근로자최대 2년제한적

Job Check 광고 면제 조건

아래 조건에 해당하는 경우 구인 광고 게시 의무가 면제될 수 있습니다. 단, Job Check 신청 자체는 여전히 필요합니다.

면제 조건상세 설명
Green List 직종Green List의 Straight to Residence 또는 Work to Residence 직종에 해당하는 경우
중위임금 200% 이상시급 NZ$63.22 이상(연봉 약 $131,500)의 급여를 제시하는 경우
Sector Agreement요양(Care Workforce), 육가공(Meat Processing), 계절 근로 등 산업별 합의가 적용되는 경우
동일 고용주 비자 갱신같은 고용주에서 동일 직위로 비자를 갱신하는 경우 (일부 조건 하에)

자주 묻는 질문

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