뉴질랜드 이민법 변경사항 - 2월24일 발표내용
목차
Who will be prioritised
What this means for SMC and RFW applicants
Find out more
- Talent (Accredited Employer) Resident Visa
- Talent (Arts, Culture, Sports) Resident Visa
- Long Term Skill Shortage List Resident Visa
- Religious Worker Resident Visa
- South Island Contribution Resident Visa.
안녕하세요. 라이언 입니다.
얼마전에 현지에서 한분이 뉴질랜드 이민법이 절망적으로 바뀐듯 하다고 연락이 왔던적이 있습니다.
그리고 현지 한인 신문사에서 주관적인 해석을 이상하게 해서 올린 칼럼을 읽고 걱정을 많이 하신듯해서 원문발표를 확인후 설명을 드렸었습니다.
2월24일 발표이구요.
취지가 뭐냐면..
영주권 신청자가 너무 많아서 기존에 우선순위로 처리해주던 카테고리의 변경이 있다 라는 내용 입니다.
기술이민과 탈렌트 영주권 카테고리중..
- 중간연봉인 Median Wage의 두배가 넘는 사람을..즉 시급51불 이상 연봉 106,080불 이상 받는사람은 우선순위를 유지한다.
- 라이센스 직업군들은 우선순위를 유지한다. 예를들어서 뉴질랜드의 경우 43개의 꼭 라이센스를 받아야 하는 직업군과 공식적인 Body(협회)에 등록이 되어 라이센스 있는사람(43개 이외에도 많음)들이 포함 되는겁니다.
그리고 RFW 라는 영주권 카테고리에 해당하는 아래 다섯가지 중..
이중에 고용주 승인 비자인 Accredited Employer 관련 탈렌트 영주권의 경우에만 이번 2월24일 부터 영주권 프로세싱할때 우선순위로 처리해 줬던것을 유지하지 않겠다 라는 겁니다.
즉..영주권 프로세싱을 안해주는게 아니라 우선순위에 배제되는 고용주 승인 영주권을 제외하고..
그리고 라이센스 직업군이나 연봉 따블이상 받는 업종은 우선 영주권 처리를 해주되..
일반기술이민과 고용주 승인 영주권은 프로세싱 기간이 길어진다..
라는 뜻이 됩니다.
INZ is making changes to how we prioritise some resident visa applications
On 24 February 2020, we are making changes to the allocation of Skilled Migrant Category and Residence from Work Category applications. We will continue to prioritise people with occupational registration and those earning twice the median wage (currently NZD $51 an hour and NZD $106,080 a year). However, applicants for Talent (Accredited Employer) Resident Visas will no longer be prioritised.
Demand for applications under the Skilled Migrant Category (SMC) and Glossary for Residence from Work (RFW) Category has risen significantly over the past 18 months, resulting in an increase in processing times.
We will continue to prioritise people with occupational registration and those earning twice the median wage (currently NZD $51 an hour or NZD $106,080 a year). Due to the volume of applications, applicants for Talent (Accredited Employer) Resident Visas will no longer be prioritised, unless they are either highly paid, or in an occupation requiring registration.
This decision means the priority queue will be a smaller proportion of total applications on hand and INZ will be able to resume allocating applications from the general queue in the date order in which they were received. Allocation is when an application is given to an immigration officer to assess.
INZ acknowledges that increased wait times for allocation are an unavoidable consequence of increasing volumes of resident visa applications, but is confident that these changes will benefit more applicants.
INZ will review its approach to resident visa allocation and processing when the Government makes further decisions on the New Zealand Residence Programme.
You can get more information about the changes, including what we know about how they will affect visa applicants and employers.